Estão abertas até 16 de outubro as inscrições para a nova edição do Programa de Estágio da Petrobras Distribuidora, com oportunidades para estudantes de níveis superior e médio profissionalizante, em diversas localidades do país.

Os estudantes devem estar cursando os dois últimos anos ou os quatro últimos semestres. Para os estudantes de nível médio que já concluíram o curso, é possível realizar o estágio na Companhia desde que a instituição de ensino informe, por meio de declaração, que o estágio é condição indispensável para a obtenção de certificado ou diploma. Os candidatos que se cadastraram anteriormente no programa não precisam renovar a inscrição.

Experiência - O objetivo do Programa de Estágio BR é proporcionar aos estudantes uma bem sucedida experiência de aprendizagem profissional. Além de capacitação técnica, a prática durante o estágio possibilita o desenvolvimento sociocultural e das relações de trabalho, fundamental para a atuação dos futuros profissionais.

SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS

Os candidatos são convocados para uma entrevista de seleção, na medida em que surgem vagas para o curso em questão. Podem também ser solicitadas a realização de pequenas tarefas para avaliação de determinadas habilidades.

Os candidatos aprovados na seleção deverão apresentar toda a documentação solicitada (declaração escolar, cópia e original do documento de identidade, do CPF e do comprovante de residência, CTPS, Certificado de Reservista (candidatos do sexo masculino maiores de 18 anos) Titulo de Eleitor, atestado médico; 2 fotos 3x4, cópia do documento de identidade e do CPF do responsável (se for menor de 18 anos).

Os candidatos que não forem selecionados nas entrevistas permanecem cadastrados e poderão ser convocados em uma nova oportunidade. Os inscritos de nível médio (técnico) permanecem no cadastro até 6 meses após a data de término do curso informada no ato da inscrição, desde que haja necessidade de cumprimento de carga horária de estágio. Já os candidatos de nível superior permanecem no cadastro até a conclusão do curso.

BENEFÍCIOS

Os estagiários de nível médio têm direito aos seguintes benefícios (referente a 4 horas diárias de estágio):

- Bolsa de Complementação Educacional: R$ 583,43
- Seguro de acidentes pessoais

Os estagiários de nível superior têm direito aos seguintes benefícios (referente a 4 horas diárias de estágio):

- Bolsa de Complementação Educacional: R$ 696,07
- Seguro de acidentes pessoais

Os estagiários de nível superior têm direito aos seguintes benefícios (referente a 6 horas diárias de estágio*):

- Bolsa de Complementação Educacional: R$ 865,02
- Seguro de acidentes pessoais

* Apenas no caso dos estudantes de Direito a serem selecionados como estagiários da Gerência Jurídica.

HORÁRIO E DURAÇÃO

- Horário de Estágio

De segunda a sexta-feira, das 8h às 12h ou das 13h às 17h, totalizando 4 (quatro) horas diárias de estágio.

Para os estudantes do curso de Direito (Gerência Jurídica), a carga horária de estágio poderá ser de 6 (seis) horas diárias, sendo das 8h às 14h ou das 12h às 18h.

Pode haver pequenas alterações no horário do estágio de acordo com as características regionais.

- Duração do Estágio

O estágio possui duração de 12 meses improrrogáveis, com exceção dos estágios de Direito que poderão ser prorrogados por mais 12 meses.

Confira os  Cargos / Localidades de Estágio 

INSCRIÇÃO E REQUISITOS

As inscrições dos candidatos de nível médio (técnico) permanecem no Cadastro de Candidatos a Estágio até 6 meses após a data de término do curso informada no ato da inscrição, desde que haja necessidade de cumprimento de carga horária de estágio.

Quanto aos candidatos de nível superior, suas inscrições permanecem no Cadastro até a conclusão do curso.

Os candidatos que têm cadastro devem atualizar seus dados realizando uma nova inscrição (como se ainda não estivessem cadastrados).

Para se candidatar a uma vaga de estágio na Petrobras Distribuidora é preciso:

a) ser maior de 16 (dezesseis) anos ou 18 (dezoito) anos no caso de estágios em áreas consideradas como sendo de risco

b) para estudantes de nível superior (bacharelados), estar cursando os 02 (dois) últimos anos ou 04 (quatro) últimos semestres.

c) para estudantes de nível médio (técnico), estar cursando os 02 (dois) últimos anos ou 04 (quatro) últimos semestres. Para aqueles que concluíram o curso é possível realizar o estágio na Companhia, desde que a Instituição de Ensino informe (por meio de declaração) que o estágio é condição indispensável para obtenção de certificado ou diploma;

d) estar matriculado em um dos cursos em que a Cia. oferece estágio.

e) estudantes do sexo masculino maiores de 18 anos, estar em dia com as obrigações militares.

FAÇA SUA INSCRIÇÃO

Faça aqui a sua inscrição para o Programa de Estágio da Pertrobras Distribuidora.

As inscrições estão abertas entre os dias 14 de agosto e 16 de outubro de 2012.

Em caso de dúvidas, entre em contato pelo SAC 0800-789001.

Mais informações no site www.br.com.br.

Jovem Aprendiz dos Correios

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT, instituição Pública Federal, publicou o edital

 n° 414/2012 de processo seletivo para contratação especial de jovens aprendizes, os quais integrarão o conhecido Programa Jovem Aprendiz. As inscrições ficarão abertas de 25 de junho a 04 de julho de 2012.

O programa Jovem Aprendiz dos Correios já atende hoje cerca de três mil estudantes em todo o Brasil. Por ser uma iniciativa de abrangência nacional, visará o preenchimento de 2.820 vagas a serem distribuídas entre as várias unidades da empresa. A novidade do edital deste ano é a inclusão de critérios socio-econômicos para a seleção dos candidatos, uma vez que estabelece uma pontuação especial para aprendizes oriundos de famílias inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, participantes do Projeto VIRA VIDA/SESI ou que estejam cumprindo medida sócio-educativa.

O jovem será contratado por um período de doze meses, com jornada de 20 horas semanais. O curso de aprendizagem terá a parte teórica desenvolvida nas escolas do SENAI e as atividades práticas nas unidades da ECT. Após a conclusão do curso, os alunos receberão certificado de Auxiliar Administrativo expedido pelo SENAI.

Financeiramente, o aprendiz terá direito a um salário de R$ 292,43, vale-transporte (de acordo com a legislação vigente), vale-alimentação ou refeição, uniforme (camiseta) e atendimento médico e odontológico nos ambulatórios internos da empresa, onde houver este serviço.

Inscrições

O candidato deve ter idade entre 14 e 20 anos e, caso não tenha concluído o ensino médio, deve estar matriculado e frequentando a escola, além de ter obtido média mínima de cinco pontos nas disciplinas do último ano cursado. Vale lembrar que além das vagas imediatas haverá cadastro reserva, com vistas ao preenchimento de prováveis novas vagas.

Os interessados em participar da seleção deverão preencher a ficha de inscrição que estará disponível no site www.correios.com.br no período de 25 de junho a 4 de julho de 2012.

Processo seletivo

A seleção será feita por meio de Análise Curricular (classificatória), Comprovação de Requisitos (eliminatório) e Exames Pré-Admissionais (eliminatório).

Validade

O prazo de validade será contado a partir do dia seguinte à publicação do resultado no Diário Oficial da União.

Contratar temporariamente 109 profissionais de níveis Fundamental, Médio e Superior. Este é o objetivo que a Prefeitura de Mutuípe, Bahia, pretende alcançar com o processo seletivo que será organizado e executado pela empresa Concepção Consultoria Técnica Especializada. Os salários oferecidos variam de R$ 622,00 a R$ 3.929,31 em jornadas de 20 e 40 horas semanais.
As inscrições serão recebidas no período entre os dias 13 e 20 de junho, até às 23h59, pelo site . Para efetuar o processo de inscrição, o candidato deverá pagar a taxa de R$ 70,00 para disputar as funções de nível Superior, de R$ 40,00 para Médio e de R$ 20,00 para Fundamental.
O processo seletivo constará de duas etapas distintas e sucessivas, sendo a primeira constituída de prova objetiva com questões equivalentes ao grau de escolaridade exigido por função e prova de títulos para os candidatos concorrentes aos cargos de nível Superior. A segunda etapa será um Exame Médico Admissional, a ser realizado, após a homologação do processo seletivo, de caráter eliminatório, para os candidatos habilitados na primeira etapa e convocados para a contratação.
As informações quanto às datas locais e horários de provas serão divulgadas a partir do dia 28 de junho de nos sites da organizadora e da prefeitura.
Este processo seletivo terá a validade de dois anos, contados da data da respectiva homologação, podendo este prazo ser prorrogado uma vez e por igual período, a critério da administração.
CARGOS



Ensino Superior - Assistente Social, Cirurgião-Dentista, Engenheiro Ambiental, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral, Cardiologista, Dermatologista, Endocrinologista, Ginecologista, Pediatra, Oftalmologista, Otorrino, Ortopedista, Neurologista, Psiquiatra, Ultrasonografista, Urologista, Nutricionista, Psicólogo, Professor com Habilitação em Matemática, Geografia, Língua Inglesa e Educação Física;

Ensino Médio - Professor, Professor de Educação de Jovens e Adultos, Agente Administrativo, Auxiliar Agente Administrativo, Técnico para Laboratório de Informática, Técnico em Enfermagem e Eletrotécnico;

Ensino Fundamental - Agente de Vigilância, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Limpeza, Ajudante de Pedreiro, Eletricista, Encanador, Merendeira, Motorista de Veículo Pesado e Pedreiro.

Cinema no Cabula gera emprego em Salvador

Quem mora nas proximidades do Cabula tem uma oportunidade de trabalho. O SineBahia abre 65 vagas para trabalhar no cinema do novo shopping situado neste bairro. A oportunidade é voltada sobretudo para jovens, que tenham o ensino médio completo, informática básica e experiência mínima de três meses na função de caixa, bilheteiro ou atendente.

Os interessados devem comparecer com urgência à unidade central do Sinebahia, situada na Avenida ACM nº. 3359 – Edf. Torres do Iguatemi, portando o número do PIS, PASEP ou NIS, Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade.

Mineradora vai gerar 850 empregos na Bahia

O projeto de instalação da empresa Cabral Mineração no município de Livramento de Nossa Senhora, a 722 km de Salvador, deve gerar 850 empregos diretos até o início da produção, no final de 2015. O protocolo para exploração minério de ferro na região de Brumado foi assinado nesta segunda-feira (12).

A Cabral Mineração é uma subsidiária da empresa australiana Cabral Resources e deve investir US$ 2,2 bilhões para a instalação da mineradora, que vai ter capacidade de produção de 15 milhões de toneladas/ano.
Quinto produtor brasileiro de bens minerais, a Bahia figura como o principal alvo de requerimentos de pesquisa no País. O estado possui mais de 350 mineradoras, que geram um volume de quase 13 mil postos de trabalho, dos quais 11,4 mil estão no interior, especialmente na região do semiárido.

Vagas de estágio no Projeto Baleia Jubarte

O Projeto Baleia Jubarte abre seleção para estágio curricular obrigatório, nas bases de Caravelas, no extremo sul da Bahia, e Praia do Forte, no litoral norte do Estado. Podem concorrer estudantes de todo o Brasil. Os candidatos devem apresentar currículo, duas cartas de recomendação (de professores ou orientadores) e uma carta de apresentação. Os interessados devem enviar a documentação digitalizada em formato PDF até o dia 31 de março para o email: estagio.caravelas@baleiajubarte.org.br ou estagio.praiadoforte@baleiajubarte.org.br.

Durante o estágio, os estudantes irão acompanhar de perto as atividades dos pesquisadores do Projeto, além de se envolverem nas atividades relacionadas à pesquisa e à conservação das baleias jubarte (Megaptera novaeangliae) e dos botos cinza (Sotalia guianensis). Destaque para os cruzeiros de pesquisa e de turismo, para as operações de resgate de mamíferos aquáticos em situação de encalhe e para as ações de educação ambiental. Programa de estágio é direcionado a estudantes de biologia, oceanografia, medicina veterinária, pedagogia ou áreas afins. Na cidade de Caravelas, ponto no continente mais próximo do Parque Nacional Marinho dos Abrolhos – principal “berçário” das baleias jubarte no Oceano Atlântico Sul Ocidental –, o estágio começa no dia 1º de julho, tendo duração de cinco meses. Na Praia do Forte, a data de início será a mesma, porém o estágio terá a duração de quatro meses. Durante este período, os participantes precisam ter disponibilidade para permanecer no estágio em tempo integral, devido à necessidade de treinamento e à demanda de trabalho. 

Vagas do Simm para amanhã (quinta-feira)

Ajudante de açougueiro

Ensino médio, seis meses de experiência

02 vagas

Auxiliar de administração – vaga para pessoas com deficiência

Ensino médio, não exige experiência

05 vagas

Auxiliar de cozinha

Ensino fundamental, seis meses de experiência

10 vagas

Auxiliar de pessoal

Ensino médio, seis meses experiência

02 vagas

Alinhador de pneus

Ensino fundamental, seis meses de experiência, curso na área

01 vaga

Armador de ferragens na construção civil - Temporária

Ensino fundamental inc., seis meses de experiência

05 vagas

Cartazeiro

Ensino médio, seis meses de experiência

02 vagas

Carpinteiro - Temporária

Ensino fundamental inc., seis meses de experiência

05 vagas

Chefe de cozinha

Ensino médio, seis meses de experiência em restaurante

02 vagas

Consultor de vendas

Ensino superior inc. em qualquer curso e semestre, seis meses de experiência, hab. A ou B, possuir carro ou moto

01 vaga

Costureira de maquinas indústrias

Ensino médio, seis meses de experiência

10 vagas

Encanador – Temporária

Ensino fundamental inc., seis meses de experiência

05 vagas

Encarregado de depósito

Ensino médio, seis meses de experiência, hab. B

01 vaga

Pedreiro de fachada -Temporária

Ensino fundamental inc., seis meses de experiência

10 vagas

Promotor de vendas

Ensino médio, seis meses de experiência, hab. A, possuir moto

01 vaga

Peixeiro

Ensino médio, seis meses de experiência

02 vagas

Pizzaiolo

Ensino médio, seis meses de experiência

01 vaga

Mecânico de bomba predial

Ensino médio, seis meses de experiência, hab. B

02 vagas

Supervisor de telemarketing

Ensino médio, seis meses de experiência, informática básica

05 vagas

Pintor predial

Ensino fundamental, seis meses de experiência, disponibilidade para dormir no local de trabalho

05 vagas

Técnico de edificações – Temporária

Ensino médio, três meses de experiência, curso na área

01 vaga

Os interessados deverão ir a um dos postos do Simm, no Comércio - Rua Miguel Calmon, 382; no Cabula - Praça da Mangueira, 84; em Cajazeiras - Estrada do Coqueiro Grande, 1.902; na Boca do Rio - Rua Abelardo Andrade de Carvalho, 141, anexo ao Colégio Imeja, levando originais da Carteira de Trabalho, carteira de Identidade, CPF, comprovantes de residência e histórico escolar, além do número do PIS, Pasep ou NIS. O atendimento é feito das 8h às 17h, mediante distribuição de senhas, que são entregues a partir das 6h30. O público conta ainda com um ponto de atendimento do Simm na Estação Ferroviária da Calçada, nas instalações da Agência da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), cujo horário de atendimento é das 8 às 14h. As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia.

Candidatos de concurso suspenso em Lauro de Freitas procuram Ministério Público

Candidatos prejudicados com a suspensão do concurso público de Lauro de Freitas, na Região Metropolitana, procuraram o Ministério Público Estadual para entrar com representação contra a prefeitura do município e a empresa Libri Capacitação de Recursos Humanos Ltda. O certame foi suspenso no domingo, após os candidatos reagirem às mudanças repentinas nos locais das provas. Candidato à vaga de motorista, Bergmarc Santos, 31, esteve no MP.

“A orientação foi para que juntássemos provas como fotos e comprovantes de inscrição para enviar ao Ministério Público. Além disso, vamos entregar um abaixo-assinado”. No caso dos inscritos que tiveram prejuízos financeiros com passagens e hospedagens, a promotora de Justiça Patrícia Peixoto explicou que os documentos emitidos com esses fins não poderão ser anexados ao procedimento inicialmente.

No domingo, a confusão começou depois que candidatos não puderam participar do processo seletivo por causa da mudança dos locais de provas. Ao todo, 18 mil pessoas concorriam a 600 vagas para motorista, técnico de enfermagem, recepcionista e operador de máquinas e equipamentos. A prefeitura de Lauro de Freitas rescindiu nesta segunda (6) o contrato com a empresa Libri Capacitação de Recursos Humanos Ltda., organizadora do concurso público de Lauro de Freitas, na Região Metropolitana de Salvador. “Já comuniquei à empresa e orientei a nossa Procuradoria para fazer o distrato junto com o Departamento Jurídico da Libri”, disse a prefeita Moema Gramacho. Segundo ela, ainda não há previsão para que um novo processo seletivo seja realizado. “Em breve, vou comunicar as providências que serão tomadas sob orientações da Procuradoria e da lei”, ressalta. A prefeita disse ainda que a Procuradoria Geral do Município avalia outras providências a serem adotadas em relação à empresa Libri. “A primeira foi o distrato. Não vamos mais fazer as provas. Não há possibilidade por conta da credibilidade colocada sob suspeita, em função das falhas de organização”, enfatiza. Também nesta segunda (5), a promotora Patrícia Peixoto pediu que a prefeitura preste informações oficiais sobre todos os acontecimentos relacionados ao concurso, além de enviar uma cópia do contrato e dados sobre o dinheiro público aplicado na realização do certame. Moema Gramacho disse não saber qual o montante investido no processo seletivo. “Não tenho em mãos, mas todos os custos estão explicitados no edital da licitação. É importante dizer que a empresa ofereceu o menor preço”, esquiva-se. Ela ressalta, porém, que as inscrições de todos os candidatos estão mantidas. “Vamos comunicar, para aqueles que não queiram participar, a abertura de prazo para manifestação do interesse de desistência, para que seja providenciada a devolução dos valores pagos na inscrição”.

Infinity Brasil oferece 600 vagas de empregos

Salários vão de R$ 1.100,00 a R$ 4.000,00. É necessário ter inglês ao menos intermediário e experiência na área. A Infinity Brazil, agência de recrutamento para navios de cruzeiro, está com 600 vagas abertas. Os interessados, de todo país, podem se cadastrar no site http://www.infinitybrazil.com.br/

Nos próximos meses, estão agendadas entrevistas com as companhias de cruzeiro Royal Caribbean, Azamara (do grupo Royal Caribbean), Costa, Ibero e Image Group. As empresas buscam profissionais para os departamentos de restaurante, bar, governança, cozinha, recepção, recreação, fotografia e entretenimento (ver as vagas e detalhes abaixo).

É necessário ter inglês ao menos no nível intermediário e experiência na área. O salário, pago em dólares, vai de R$ 1.100 a R$ 4.000. Além disso, no início de junho já estão programadas entrevistas com a Disney Cruise Line, quando o recrutador da empresa estará no Brasil exclusivamente para contratar tripulantes brasileiros para seus navios. A companhia busca tripulantes para os departamentos de bar, restaurante e governança. A Disney busca tripulantes com inglês fluente e sólidas experiências anteriores nos departamentos. Os salários pagos variam de R$ 2.500 a R$ 6.500. As vagas disponibilizadas à Infinity Brazil pelas companhias de cruzeiro são para trabalhos nos últimos meses da temporada brasileira de cruzeiros, que vai até maio, temporada europeia e temporada norte-americana. Mas o recrutamento é feito durante o ano todo, pois há vagas abertas todos os meses. Os embarques não ficam limitados apenas à temporada brasileira.

A Infinity Brazil trabalha com as companhias Royal Caribbean, Costa Cruzeiros, Holland America, Disney Cruises, Oceania, Azamara, Regent Seven Seas, Crystal Cruises, Celebrity Cruises, Apollo, Discovery, Image Group, Island Cruises, Starboard Services e Ocean View. A empresa, através de parcerias, também recruta brasileiros que moram na Irlanda. Os salários descritos abaixo são a média, podendo ser maiores ou menores dependendo da companhia. Não estão inclusas as gorjetas que eventualmente poderão ser recebidas. Como os salários são pagos em dólares, os valores em reais dependem da cotação do dia.

Veja as descrições das vagas:

Camareiro (a) - (Cabin) - Depto. Housekeeping (Governança)

Requisitos: 18 anos, inglês intermediário.

Salário: R$ 1.500,00 a R$ 3.500,00

Responsável pela limpeza e arrumação das cabines.

Garçom de Bar - (Bar Waiter) – Depto. Bar

Requisitos: 21 anos, inglês avançado e conhecimento na área.

Salário: R$ 1.100,00 a R$ 3.500,00

Atendem os clientes, recepcionando-os e servindo bebidas nos bares do navio.

Barman - (Bartender) – Depto. Bar

Requisito: 21 anos, inglês avançado e experiência na área.

Salário: R$ 1.650 a R$ 4.000,00

É o responsável pelo preparo dos mais diversos drinques servidos aos passageiros. Deve ser rápido no preparo dos mesmos e solícito e cortês no atendimento aos clientes.

Barboy - (Bar Utilities) – Depto. Bar

Requisitos: 18 anos, inglês intermediário e experiência na área.

Salário: R$ 1.100,00 a R$ 2.500,00

Auxilia o bartender na manutenção da limpeza e na organização da área de trabalho.

Garçom - (Waiter) – Depto. Restaurante

Pré-Requisitos: 21 anos, inglês avançado e experiência na área.

Salário: R$ 1.400,00 a R$ 3.500,00

Responsável por servir os clientes de maneira eficiente e cortês, sempre buscando antecipar suas necessidades.

Assistente de Garçom - (Assistant Waiter) – Depto. Restaurante

Requisitos: 21 anos, inglês avançado e conhecimento na área.

Salário: R$ 1.000,00 a R$ 3.000,00

Atendem os clientes, recepcionando-os e servindo refeições e bebidas nos restaurantes.

Chefe de Cozinha – Depto. Cozinha

Requisitos: 21 anos, inglês fluente

Salário: R$ 3.000,00

Responsável pela elaboração dos mais diversos pratos dos navios.

Cozinheiro - (Cook) – Depto. Cozinha

Requisitos: 21 anos, inglês intermediário

Salário: R$ 1.200,00 a R$ 2.500,00

Irá integrar a equipe da cozinha do navio na elaboração dos mais variados pratos.

Recreador Esportivo - (Sports Staff) – Depto. Entretenimento

Requisitos: 21 anos, inglês fluente, experiência na área e formação superior em ed. física.

Salário: R$ 3.000,00

Irá trabalhar na área de entretenimento, realizando gincanas, competições e atrações nas áreas de lazer do navio.

Recreador Infantil - (Youth Staff) – Depto. Entretenimento

Requisitos: 21 anos, inglês fluente, experiência na área e formação superior em letras, hotelaria, turismo ou pedagogia.

Salário: R$ 3.000,00

Irá trabalhar na área de entretenimento, realizando brincadeiras e animando as crianças do navio.

Recepcionista – Depto. Recepção

Requisitos: 21 anos, inglês fluente, experiência na área e fluência em mais dois idiomas (preferencialmente espanhol, alemão ou italiano).

Salário: R$ 1.500 a R$ 3.500,00

Irá trabalhar na recepção dos navios, atendendo os hóspedes e buscando atender aos pedidos dos mesmos.

Fotógrafos – Depto. Fotos

Requisitos: 21 anos, inglês avançado e experiência na área.

Salário: R$ 2.800,00

Responsável por tirar fotos e vendê-las. Também monta os cenários para as fotos.

Cabeleireiro - Depto. SPA

Requisitos: 18 anos, inglês intermediário e experiência na área.

Salário: R$ 1.800,00

Trabalha no Departamento de SPA, atendendo aos mais variados clientes.

Gerente de Vendas (Sales Man) – Depto. Vendas

Requisitos: 21 anos, inglês fluente e experiência em gerência de loja de grande porte.

Salário: R$ 2.000,00 mais comissões

Responsável por supervisionar a equipe de vendedores e as lojas dos navios.

15 vagas para carpinteiro em Salvador

Quem pretende trabalha na área da carpintaria tem uma boa oportunidade. O Serviço Municipal de Intermediação de Mão-de-obra (Simm), vinculado à Secretaria Municipal do Trabalho, Assistência Social e Direitos do Cidadão (Setad) oferece nesta quarta-feira (29) 15 vagas efetivas para o posto carpinteiro. Para se candidatar, é preciso que os interessados os candidatos precisam ter o ensino fundamental completo, seis meses de experiência. A remuneração inicial é de R$ 999,46, mais vale-transporte.

Os candidatos devem comparecer um dos quatro postos do Simm, localizados no Comércio, Cabula VI, Cajazeiras e Boca do Rio, levando os originais da Carteira de Trabalho, Carteira de Identidade, CPF, comprovantes de residência e de escolaridade, além, do número do PIS, Pasep ou NIS. O atendimento é feito das 8h às 17h, mediante a distribuição de senhas, que são entregues a partir das 6h30, no posto do Comércio, e das 7h30, nas demais unidades. O público ainda conta com um ponto de atendimento do Simm na Estação Ferroviária da Calçada, nas instalações da Agência da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), cujo horário de atendimento é das 8h às 14h. As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia.